Kedudukan , Tugas & Fungsi

Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia mempunyai tugas melaksanakan pendidikan dan pelatihan pegawai.

1. penyusunan rencana strategis dan rencana kerja dan anggaran BPSDM;
2. pelaksanaan rencana strategis dan dokumen pelaksanaan anggaran BPSDM;
3. penyusunan kebijakan, pedoman dan standar teknis pelaksanaan pendidikan dan pelatihan pegawai;
4. penyusunan peta kebutuhan, perencanaan calon peserta dan penyusunan materi serta kurikulum pendidikan dan pelatihan pegawai;
5. pengkajian dan pengembangan materi dan kurikulum program , metode dan alat bantu pendidikan dan pelatihan pegawai;
6. pelaksanaan pendidikan dan pelatihan pegawai;
7. pengelolaan izin dan tugas belajar pegawai;
8. pembinaan dan pengembangan widyaiswara, widyaiswara luar biasa serta pejabat fungsional pendidikan dan pelatihan pegawai lainnya;
9. penyusunan metode pendidikan dan pelatihan pegawai;
10. penyediaan dan standardisasi alat bantu pendidikan dan pelatihan;
11. pemberian sertifikat/surat tanda tamat pendidikan dan pelatihan ;
12. penyusunan standar kompetensi teknis/fungsional pegawai;
13. pelaksanaan pendidikan dan pelatihan asesor;
14. pelaksanaan uji kompetensi teknis/fungsional pegawai ;
15. penyusunan dan validasi alat ukur uji kompetensi teknis/fungsional ;
16. pengelolaan sertifikasi profesi pegawai;